RJV - De jaarlijkse vakantie van de kunstenaars

Het koninklijk besluit van 16 december 2003 (Belgisch Staatsblad 21.01.2004) bepaalt, vanaf 1 juli 2003, de modaliteiten van onderwerping van de kunstenaars aan de jaarlijkse vakantiereglementering van de werknemers.

Om een duidelijk beeld te scheppen rond de onderwerping van de kunstenaars aan de jaarlijkse vakantie van de werknemers, wordt hierna een toelichting gegeven met betrekking tot de onderscheiden categorieën waaronder ze verdeeld worden.

De kunstenaar die het statuut van zelfstandige heeft is niet onderworpen aan de jaarlijkse vakantiereglementering van de werknemers.

De kunstenaar die verbonden is door een arbeidsovereenkomst voor arbeiders ontvangt zijn vakantiegeld zoals de andere arbeiders.

De kunstenaar die verbonden is door een arbeidsovereenkomst voor bedienden is onderworpen aan de vakantiereglementering van de arbeiders. Deze persoon ontvangt een vakantiegeld, uitbetaald door de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie. Voor de uitbetaling en berekening van dit vakantiegeld heeft men zich gespiegeld aan de jaarlijkse vakantiereglementering van de bedienden om een discriminatie tussen de bedienden te vermijden.

Dit heeft als gevolg dat voor deze categorie van werknemers de gelijkstelling van inactiviteitsdagen met effectief gewerkte dagen beperkt wordt tot de periode gedurende ze effectief onder de binding van een arbeidsovereenkomst zijn. Voor de arbeiders wordt de gelijkstelling, rekening houdende met de in de reglementering opgenomen maximum duurtijd, verder toegekend zelfs indien zij niet meer een arbeidsovereenkomst zijn verbonden.

Om zijn recht op gelijkstelling te waarborgen moet de kunstenaar nog verbonden zijn door een arbeidsovereenkomst op de eerste dag van de periode die aanleiding geeft tot gelijkstelling. In het stelsel dat van toepassing is op de arbeiders integendeel, wordt de gelijkstelling eveneens toegekend indien de arbeider nog verbonden is door een arbeidsovereenkomst de dag die de gelijkstelbare periode voorafgaat.

Een kunstenaar-bediende kan evenmin aanspraak maken op gelijkstelling van een inactiviteitsperiode die niet opgenomen is in de reglementering die toepasselijk is op de bedienden maar wel in deze van de arbeiders, bijvoorbeeld economische werkloosheid, werkloosheid ingevolge staking.

Gezien de specificiteit van deze categorie van werknemers, en om een uit de hand lopende financiële kost te vermijden, werd het bedrag van het fictief loon dat in aanmerking moet worden genomen voor de berekening van het vakantiegeld voor de inactiviteitsdagen die met effectief gewerkte dagen worden gelijkgesteld, gelimiteerd tot 83,79 €.

De kunstenaar die, hetzij mondeling, hetzij schriftelijk, verbonden is door een overeenkomst, waarvan de voorwaarden gelijkaardig zijn aan deze van een arbeidsovereenkomst zoals voorzien in de nieuwe wetgeving, ontvangt via de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie een vakantiegeld dat uitsluitend werd berekend op zijn effectieve prestaties. Hij heeft geen recht op een vakantiegeld voor eventuele inactiviteitsdagen. Hierdoor wordt een discriminatie vermeden met het geheel van de werknemers die, om recht te hebben op gelijkstelling van inactiviteitsdagen verbonden moeten zijn door een arbeidsovereenkomst.


	DE JAARLIJKSE VAKANTIE VAN DE KUNSTENAARS